推動馬祖酒廠 葉金旺董事長兼任總經理一職
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今年1月時,甫上任的馬祖酒廠 董事長兼任總經理 - 葉金旺先生,面對新職務的挑戰,在最關鍵的時刻,已經完全迅速進入狀況,並肩負起馬祖酒廠未來發展的精神指標;新官上任,即馬不停蹄地熟悉整個組織的環境與規劃全新路線。
接掌馬祖酒廠總舵手 強化工作體系
因應外界對馬祖酒廠的期許,新上任的 葉金旺董事長 在此刻接下重擔,有感於酒廠現有狀況,將計畫三個月內完成各項工作執掌的工作流程表,建立職務代理人制度,徹底組織分工。
不斷透過開會與面談,葉金旺董事長以積極效率進行馬酒的組織重整工作,並表示,在未來一起工作的日子裡,無論任何攸關個人工作權益或廠內大小事,他都會給予確實的回應,適時的「溝通」,進一步去瞭解第一線員工需求。
積極推廣觀光酒廠的價值,提供遠道而來的遊客一窺酒廠精湛的釀酒技藝,藉由豐富的陳列與展示,以及廠區接待人員詳盡的解說,讓更多人識得馬祖酒廠滴滴酒液皆得來不易,為有用心精釀,才能有芳香甘醇的收穫。
除此之外,馬祖酒品的推陳出新,亦是相當重要的;對於國內多元豐富的酒品市場,酒廠將不排除嘗試以不同的面貌和消費者見面、近距離的互動,諸如:業內合作、產業跨界合作,或是舉辦創意行銷活動等,都能為馬祖酒廠注入活力與拓展新視野。
馬祖酒廠 董事長兼任總經理 - 葉金旺先生
來台北一趟參與活動 P9品酒網獨家專訪
接掌馬祖酒廠總舵手 強化工作體系
因應外界對馬祖酒廠的期許,新上任的 葉金旺董事長 在此刻接下重擔,有感於酒廠現有狀況,將計畫三個月內完成各項工作執掌的工作流程表,建立職務代理人制度,徹底組織分工。
不斷透過開會與面談,葉金旺董事長以積極效率進行馬酒的組織重整工作,並表示,在未來一起工作的日子裡,無論任何攸關個人工作權益或廠內大小事,他都會給予確實的回應,適時的「溝通」,進一步去瞭解第一線員工需求。
「未來構想,今年完成」葉董事長對馬祖酒廠有信心
自2012年5月1日改制 公司化的管理必須徹底執行
馬祖酒廠 目前逐步進行「自有品牌」之整合
加強「客製化服務」以提供多元的形象與價值
建構完善「產銷制度」設盤商 與經銷代理機制
積極推廣觀光酒廠的價值,提供遠道而來的遊客一窺酒廠精湛的釀酒技藝,藉由豐富的陳列與展示,以及廠區接待人員詳盡的解說,讓更多人識得馬祖酒廠滴滴酒液皆得來不易,為有用心精釀,才能有芳香甘醇的收穫。
除此之外,馬祖酒品的推陳出新,亦是相當重要的;對於國內多元豐富的酒品市場,酒廠將不排除嘗試以不同的面貌和消費者見面、近距離的互動,諸如:業內合作、產業跨界合作,或是舉辦創意行銷活動等,都能為馬祖酒廠注入活力與拓展新視野。
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