帝亞吉歐北美區 海外宣布執行Pronghorn計畫

帝亞吉歐北美區宣布了Pronghorn計畫，旨在推動酒精飲料業的多樣性、公平性以及包容性。該集團已與酒業資深人士Dia Simms和Erin Harris合作，想要通過激發企業家精神來招聘和留住人才，進一步促進黑人社區的平等代表性。
  Pronghorn計畫是一項充滿多元化 平等和包容性的經濟計畫
Pronghorn計畫聯合創始人Erin和Harris說道：「與帝亞吉歐北美區一起，在業內發展多元化可加快創新和競爭力，而我們在業內需要招募、保留、發展黑人社區和有色人種的戰略則要加快腳步。」

黑人社區占美國消費者的12%，在酒精飲料業中的代表性不足，Pronghorn計畫是一項經濟計畫，將尋求通過識別和培育新品牌來解決這種不平等現象，同時通過資本投資支持新興企業。

Pronghorn計畫聯合創始人Dia Simms補充：「從品牌創建到董事會，以及任何地方，都有黑人社區代表，這一點很重要。我們很榮幸能與帝亞吉歐合作，以確保黑人社區在酒精飲料業中擁有一席之地。」