每人都有二塊錢 ! ~
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討論主題:每人都有二塊錢 ! ~ [ 醉言醉語 ]
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帳號:shtw104
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有個年輕人到公司應聘會計，這位剛剛本科畢業的大學生在面試時就遭到拒絕， 因為他實在太年輕了。公司找的是要有豐富工作經驗的資深會計人員，年輕人一再堅持，他對主考官說： 「請給我一次機會，讓我參加你們的筆試。」
主考官拗不過他，只好答應了他的請求，結果這為位年輕人居然通過了筆試，由人事經理親自複試。
人事經理 對這位年輕人非常有好感，因為他的筆試成績是最好的，不過年輕人的話呢？ 讓經理極為失望，他坦率的對經理說自己沒有工作過，唯一的經驗就是在校時掌管學生會的財務。
找一個毫無工作經驗的人做會計無疑是很不划算的，經理決定收兵。 他對年輕人說：「今天就到這裡吧 !如有消息我們會打電話通知你。」
年輕人從座位上站起來，向經理點點頭，從口袋裡掏出兩塊錢雙手遞給經理 ： 「 不管你們是否錄取我，請都給我打電話 。」
經理從來沒有遇見過這種情況，竟一時呆了。 不過他很快回過神來，問：「你怎麼知道我們不給沒錄取的人打電話呢？」
「 你剛才說有消息打電話，那言下之意就是說沒錄取的人就不打電話了。」
經理對這位年輕人產生了興趣，接著問： 「如果你沒被錄取，我們打電話給你，你想知道什麼呢？」
「請你們告訴我在什麼地方不能達到你們的要求？ 我在那方面不夠好，這樣我好加以改進。」
「這兩塊錢?…… 」 年輕人微微一笑： 「給沒錄取的人打電話不屬於貴公司的日常開支，所以由我來付，請你們一定給我打電話 。
「 經理 也微微一笑：「請你把這兩塊錢收回去，我們不會打電話給你了，我現在就通知你，你被錄取了。」
很多人都不理解為什麼要找一個剛剛畢業的大學生， 經理在工作會議上說：「一開始就被拒絕，仍堅持參加筆試，說明他有堅強的毅力。 清算帳務是一件十分繁瑣的工作，沒有足夠的耐心和堅強的毅力是不可能做好的，坦言相告自己沒有工作經驗，則顯示他的誠實，這對於從事財務會計的人尤為重要，即使不能錄取也希望得到別人的評價，證明他有面對不足的勇氣和取於承擔責任及力求更好的上進心。 員工不可能在工作中不出現差錯，也不可能把每項都做得十分完美，我們可以接受員工的失誤，卻不能接受員工滿於現狀止步不前。」
「我們需要員工和企業共同前進，自己掏電話費，反應出他公私分明的良好意識。 堅強的毅力，可貴的誠實，敢於承擔責任的勇氣，力求更好的上進心，公私分明的做人原則，都是公司所需要的，經驗不足可以積累，公司發展的希望就寄託在這些優秀的年輕人身上。」
我們從小被要求只要會念好書、考好成績 !
卻常忘了最基本的道德及態度 !
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黃上
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帳號:james520
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明天來上班,
因為你被錄取了!
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@安迪@
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帳號:ANDY8127
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其實面對生活的周遭.人或事情
都只要用1個字去面對.就變得簡單
@心@
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su
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帳號:kevin3827
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主管錄取有經驗ㄉ人.是為ㄌ便宜行事...怕麻煩.不用去訓練他.做錯ㄌ可以罵他..把責任推給他...
公司最怕主管說:去年這麼做.所以今年也是這麼做... 請問.這種主管還要用嗎?公司沒有創新.會有進步嗎? 
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中級酒鬼
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帳號:tsanglang
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回應帳號:su(kevin3827)
主管錄取有經驗ㄉ人.是為ㄌ便宜行事...怕麻煩.不用去訓練他.做錯ㄌ可以罵他..把責任推給他...
公司最怕主管說:去年這麼做.所以今年也是這麼做... 請問.這種主管還要用嗎?公司沒有創新.會有進步嗎?
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中級酒鬼
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帳號:tsanglang
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收到了
新年快樂
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希如
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從前有個警察出生入死,表現優異,但很奇怪記功升遷總是別人,有一天實在忍不住了,就問長官原因,長官就告訴他,人除了會做事,還要會做人,很多時候要提錢來講.
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錢伯
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帳號:davidoff09
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這兩塊錢的故事很優質
但這兩塊錢是預備好的
要我直接給五十元硬幣
因為兩個銅板只會響不夠用
現在都馬打大哥大
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su
評價:+38-0
帳號:kevin3827
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等級:教授
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回應帳號:中級酒鬼(tsanglang)
引言：
主管錄取有經驗ㄉ人.是為ㄌ便宜行事...怕麻煩.不用去訓練他.做錯ㄌ可以罵他..把責任推給他...
公司最怕主管說:去年這麼做.所以今年也是這麼做... 請問.這種主管還要用嗎?公司沒有創新.會有進步嗎?
讚
還要向大大多學習!
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TACO
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回應帳號:ㄚ發仔(shtw104)
大大提供正面性的故事小品~
真是令人有所反省~
但.........................................................
畢竟是故事或少數案例~~
現在社會若小孩不讀好書，不考好成績，
一來父母不放心，二來連面試的機會也沒有
再來就是沒有社會地位~
企業現在不是要臺、清、交、成，就是要國立或老學校出身的~
這是社會環境使然，教育教出沒有品德的小孩，怪誰呢？~~~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~絕對不是我們的下一代！！！！
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好十口
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帳號:sky7979
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回應帳號:ㄚ發仔(shtw104)
好文~受教了
好像是教我們 1.不要放棄 2,要引起長官的興趣
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錢伯
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帳號:davidoff09
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回應帳號:好十口(sky7979)
好文~受教了
好像是教我們 1.不要放棄 2,要引起長官的興趣
那像我這種超齡的要去應徵時
要穿水電工服裝 並把黃上大的紙尿褲包上
女主管有效 老玻璃也有效 男主管會如何呢
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好十口
評價:+9-0
帳號:sky7979
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等級:博士
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回應帳號:錢伯(davidoff09)
錢伯大上可以去應徵
小弟的年歲,連大樓管理員都沒機會啦~嗚
昨天剛又添了一歲
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錢伯
評價:+20-0
帳號:davidoff09
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等級:教授
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回應帳號:好十口(sky7979)
錢伯大上可以去應徵
小弟的年歲,連大樓管理員都沒機會啦~嗚
昨天剛又添了一歲
之前都說了 冬至不要吃湯圓(元宵)
只要吃焦耳就好
你們都沒有再聽
若要應徵大樓管理員要應徵
那種小套房的 會有豔遇喔
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學生證-執杯代書
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帳號:cp0555
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回應帳號:ㄚ發仔(shtw104)
故事的本質是良善的
但是最近我自己和朋友公司
面試進來公司的新人
我發現....................
因為現在電腦網路太發達了
他們好像來公司前
已經Google搜尋尋了相當多的.....
如何順利面試成功......如何在公司獲得好人緣........如何PMP主管......等相關知識
因為我發現
很多年輕人-說話可以說的很漂亮
但是.................我可以感覺到..........說的和做的....不太一樣
.............我的結論是....................有待觀察
可能是看了很多.....我不是教你詐....厚黑學
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妹妹YO
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無名肆
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帳號:SAM1980
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回應帳號:ㄚ發仔(shtw104)
基本上!現今的學生大多很會"說"卻完全不會做..
而目前的教育體系全都是"分數"為主軸!,就連父母輩的也都是以"分數"
強加在!自己孩子的人生!
在工作上!是以態度來決定自己的價值~
就如同bmw!買b不是在買他的車子,而是在買德國工藝的做事態度
台灣目前的教育態度也幾乎是以"分數"為主
對於學生的人格和態度!幾乎是掛"零",幾天前在路上被一個小鬼問路(未成年..)
我回答了!但是....,他卻連謝謝也沒說,就直接拿起手機說:a~路人說就在前面而己xxxx..
哇咧~很哭x~,那家的小鬼啊0.0連個先生和謝謝也不會說啊= ="
直接給個路人......
現今的教育!比以前還失敗啊....
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DonMichael
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帳號:cohiba
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大部分的公司主管只會說只會哈拉只會打屁遇到事情閃的遠遠的
甚至要你背黑鍋
根本不懂甚麼叫做誠信!
做完這個你就加薪做完這個你就升遷
往往要履行承諾時又裝做甚麼都沒說過
以前學校公民教育教的是做人要講信用
可是這些事情往往發生在社會的中堅份子(大部分35-50歲)
一個新鮮人被騙久了往往不是留下來繼續跟著騙人不然就是離開......................
小弟切身之痛被騙過許多次
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無名肆
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回應帳號:DonMichael(cohiba)
在公司人人背後叫我..黑鍋
黑的很!,還真的只會做= =不會說
加上說話很直.還被叫缺席王!從來沒參加過活動= ="
連尾牙也缺席~~
做的比他人累,永遠被罵第一~
沒背景又不夠老= ="被上司出氣也是常有的事
老鳥請假用丟地,菜鳥請假還得說個半天!被罵個半天=.=
XD~...有感而發啦=.=
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大砲
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帳號:jasonlai15
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扛去的
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回應帳號:希如(klklkloo)
從前有個警察出生入死,表現優異,但很奇怪記功升遷總是別人,有一天實在忍不住了,就問長官原因,長官就告訴他,人除了會做事,還要會做人,很多時候要提錢來講.
跟我相似;我剛今公司事技術員;很拼;主管很賞識;一年後我生工程師;還是一樣幫技術員工作(工程失的工作一樣要做);這樣3年;年年加薪有份;主管走了以後;換人;我所拼的都付諸流水;換來只是背鍋;加當腳踏石;所以看破了;今年您候要離職找個新環境重新再拼;趁30還有力氣拼;所以人生在世酸甜苦辣都會嘗到;但要千里馬;遇到伯樂的機會就很少;祝福各位大大都有賞識您的伯樂
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