轉貼~~~~~~~真的不公平啦~~~~

領18趴的人最好是世襲~

不然他的後代子孫~

跟你我同樣要背負許多不公平的負債~

這種不公平的事太多了..隨然不是全體公務人員都是這樣..但是那些出聲說話的好像都是得利的那群

只能說大多數的人天天都在為生活打拼沒時間關心這個也沒時間可以站出來捍衛

看看電視上那些政治人物有哪個需要為下一餐擔心.有的只有時間太多可以想權謀.想連任

有空去公家機關看看另一種現象

有一群很認真工作的人-(月領不到2萬.每年都在擔心明年還有沒有工作)

另一群看報紙喝茶聊天的人-(每月薪+加班費-4~6萬還是鐵飯碗等著退休繼續領)

以上言論看看就好..要來去上工為下一餐著落奮鬥摟!!

真的不公平!!!

領18趴的人..罵別的領18趴的!!!!  社會怪現象

如果我有18趴可以領.........  趴著領.躺著領

我也不敢指責別人18趴.該不該領

真的不公平!!!

領18趴的人..罵別的領18趴的!!!!  社會怪現象

如果我有18趴可以領.........  趴著領.躺著領

我也不敢指責別人18趴.該不該領

的確~~怪現象 !!! ~~

但~~~~~「知錯能改，善莫大焉。」

很多大老~~~應該~~~跟進~~~~~~

軍公教的退休金，是由很多項金額加起來的，

不完全是18%。

所以，要改革的應該是所得替代率，

而這個，早就在改革了。

84年以後入軍公教的，

如果服務三十幾年的話，所得替代率約七成多。

不過，這三十幾年中，要先繳個一百多萬給政府才能領。

如果八五制實施後，想要提早退休的話，

退休金打折就可以先退，要不然，

就要過幾年沒有退休金的日子後，再來領。

所以，請不要再對軍公教鞭屍了。

不合理改革是應該的，但是也不要無限上綱。

台灣軍公教的退休所得替代率高達九五％，

也就是退休不上班後，還可以領到上班時期的九成五薪資；

相對之下，台灣勞工階層最高則僅有四六．五％，

勉強達到軍公教的一半而已。

十八％優惠利率業務是由台灣銀行承辦，

政府每年負擔高達七百八十一億元，

幾乎等於發放一次消費券的金額；

該制度由全民的納稅錢支出，

卻只有軍公教可享受，有違公平原則。

一位月領8萬元的公務員退休後，

可以依95%的所得替代率，月領7萬6千元，

如果他去世了，配偶還可以領一半的錢，也就是3萬8千元，

有部分領一半的都是~~~外籍嫩妻~~很多是假結婚~~~

外籍嫩妻假設活到80歲~~

38000元~~~多少上班族辛苦一整月又不一定領那麼多~~

這樣的制度~~~的確該好好檢討~~~~

軍公教沒錯!!!~~也沒有人在責怪~

錯的是制度!!!~~~~~~~~~~~~~~~

公務員所得替代率95%該降？呂明泰：不會

【聯合晚報╱記者陳雅芃/台北報導】

針對退休公務員十八趴新制，民進黨主席蔡英文認為所得替代率上限95%太高，應調降，對此，考試院秘書長黃雅榜表示，我國公務員是強制保險，算法是以退休金加上保險金，這和國外算法不同，無法相提並論。銓敘部退撫司長呂明泰也拿工作35年的退休勞工相比，仍認為新制合理，不會降。

對於外界質疑國外的所得替代率只有50%，黃雅榜表示，我國公保是強制保險，所以公務員絕對會投保，所得替代率是把退休金加上公保的養老給付；而國外的各機關是自行投保，沒有單一公保制度，所得替代率算法只有算退休金，所以不能相提並論。

呂明泰提到，任何一個國家的年金制度，一定是架構兩層以上的年金制度。他說，而我國是兩層，第一層年金是用社會保險的方式，公教是公保，勞工是勞保，軍人是軍保，其他沒職業叫做國民年金。換言之，每個人一定有第一層年金。

呂明泰表示，第二層年金則稱為職業退休金，公務員有退休金、養老給付年金，勞工有勞工退休金、勞保年金。他說，他舉例，如果一個勞工工作35年退休，他的勞保年金給予率1.55%乘以35，是54.25%，加上勞退年金所得替代率46%，所得替代率是102.5%。

呂明泰表示，有電視台單算勞退年金所得替代率46%，是錯誤的數字。所以他說，勞工工作35年退休的所得替代率是102%，比十八趴新制的95%上限，還要高出許多。

呂明泰再以美國為例，美國是典型三層年金國家，第一層是社會保險年金，所得替代率是22.5%。第二層是職業年金，所得替代率是38.25%。第三層商業年金，所得替代率是37.5%。三層年金相加，所得替代率是將近99%。

所謂「退休所得替代率」，

就是民眾退休後所領的退休俸占退休前薪資的比例。

現行制度規畫軍公教的退休所得替代率為九五％，

也就是退休不上班後，還可以領到上班時期的九成五薪資。

平心而論，如果國家財政情況良好，

能訂出更豐厚的退休制度並非不可，

只是這些年來國家財政老是呈現寅吃卯糧，

部分縣市甚至於連公務員薪資或年終獎金都發不出來，

那有多餘預算可挹注他項建設及弱勢族群照顧？

你如果知道那些縣市長怎麼玩弄年度預算的話，

你就知道為什麼會不夠用了。

常常編到該項預算所需的120%以上，

再來拿薪水來付超編的部份。

因為薪水發不出，中央不敢不救，

如果中央狠下心來，一年不救看看。

被罵的反而是中央，而不是愛花錢的地方政府。

這也是沒有辦法啦，誰叫臺灣這麼常選舉。

88年進入職場的 30年後退休，替代率約75；

如果40年後再退休，替代率約92。

玩弄預算~~~就我所知~~~不只120%

沒辦法~~~長久以來的惡習~~~~

也因這樣~~~有些公務員還有業外收入

「勞工退休所得替代率大約102%，高於公務員」。

勞退替代率102%？藍綠都罵退撫司長亂講話!!!

銓敘部退輔司長呂明泰說，

「勞工退休所得替代率一○二％，高過公務人員」，引爆勞工團體撻伐。

這席失言讓退輔司昨日一整天接勞團與民眾抗議電話接到手軟。

小弟認為18趴如果是大事...

哪終生俸豈不是更大的事??