老媽要退休 舊制 老闆不給退休金如何處理

引言：

小弟的老媽8月底滿65歲要申請退休,工作的是小工廠,因是選用舊制,

老闆退休金說只要意思意思一下,不是拿不出來,是不想給.

老媽78年到現在21年年資,老闆要老媽自己去勞保局辦退休.

能請知道如何處理的酒友告知處理步驟.一下.

是先請公司辦退保,然後去勞保局辦退休,再到勞工局申訴嗎?

因這2天老媽還是去上班,老人家不知怎麼處理,請麻煩告知.

小弟好帶老媽去辦理.謝謝.

事成兄..建議打電話或親自到市府勞工局.他們會協助你....答案比較直接.正確.

小弟認為除了請勞工機構幫助外~也要注意負責人到底是登記誰(不一定是登記老闆很多都是掛別人的名字)~登記在帳目上的股東有誰~針對對的人下去告並防止脫產~以免告成功了卻半毛錢都拿不到

事成兄~據我所知,勞工退休金與勞保年金是兩回事,勞工退休金舊制是由工廠或公司每月

代為提撥2%~15%於中央信託局或勞保局(現在全歸勞保局統管),於員工退休時在一起結算

,這一部份要由公司代為申辦,而勞保年金有分為一次領或月領,當然現在令堂可以算算看

那種較划算: 一次領=前十五年一個月,所以是15*1+6*2=27個基數*保額

                      每月領=投保額*120%*0.0155*21年(這些都可由自己辦理,或到勞保局的網站去

下載報表申請)

以上是我的拙見,當然您可以再問問勞保局諮詢一下~

謝謝酒漢族長,我明天先打電話去市府勞工局.

感謝德大,勞保年金是沒問題,我有打電話去問如何辦理.

但公司並沒提撥2%~15%於中央信託局或勞保局(現在全歸勞保局統管),

新制才有每月提撥6%,

老媽問老闆,老闆就回答她意思意思一下,所以才傷腦筋.

爬文都說勞工局協調,只是不知是先辦退休再去勞工局申請,

還是要先請勞工局協調,因老闆連勞保年金都要我們自己去辦.

所以可想更別說由公司代為申辦這.

有一個實際的事件.當然也是'退休金"的問題

某家小廠經營了二十多年,其中有不少的老員工

而這家工廠二十多年來也不是沒獲利~

只是一口氣退休的員工太多人,大約十多人

而這家廠商的頭家也沒算到!!,這時你猜猜那個頭家做了啥事嗎=.=

放空......直接倒閉

 

以上100%真實,從一開始這廠商根本沒去為員工

做退休金的計畫,也可以說根本是"沒有"

 

大大你可以玩賤一點,只要不給合理退休金金額

可以先跟廠內的老員工串聯申訴,要記得一件事!!

如果不法情節.可以向勞工局申訴,反正這種小廠一定會有"黑點"

再來就可以玩政治方面的.反正選舉快到了,找幾個立法委員和議員

出面串串門子,也不是不可能的,只要玩到這一步,想不吐來出也難

無名大

老媽工作的工廠只有老媽一個老員工,公司是滿賺錢,3年前才買新廠房,

員工才6個人,都是新制,只有老媽要退休,所以才有這問題.

只是這種小工廠的老闆對自己都很捨得花,對員工就...........

所以才要走到申訴.

看到這例子,只能替我們這些勞工階級的悲哀,也希望老闆們能拿出良心,不要只知道照顧自己,

為你們這些老闆出賣勞力,血汗,賺取利潤是我們這些勞工啊!