這是真實發生的事
討論主題:這是真實發生的事 [ 火力全開 ]
回討論區列表petter123
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等級:正在煩惱沒有帶傘怎麼去開車時.搭順風南的某校長師姐剛好撐著傘說. 一起走吧 !
上車的時候校長師姐就說了這把傘的來由 :
有一天上某商行買傘時.東挑西看的就是找不到一把趁手的傘.
主要原因是現在的傘怎麼這麼貴.一把動不動就 3~5百元以上.
以前不是一把才150嗎??這時正好看上了一把樣式可以接受的..
什麼 ~~ 要 390 ~ 老闆可以算便宜一點賣嗎.. 老闆就說 : 350 啦
什麼還要 350 . 算300啦 .. 這時候老闆突然大噴發了 . . .
什麼 300 . 讓人賺一點小錢是怎樣 . 是會死喔 ~ 師姐已經慢慢向門口移動中~~ (老闆繼續噴發中) 站一整天就賣你一把傘.讓人賺一下也不行嗎.
賺個便當錢又不是多少 ~ %#$%^%&)(*_*_)#&7#()@#^ ~~
就在師姐走到門口當下老闆突然大聲的說 :
啊~ 錢拿來啦 ~ ~ ~
這時候校長師姐臉上3條線的趕緊把錢拿給老闆.走人 ..
回到家把傘打開看看.裡面的傘架竟然還給它 生鏽了
天啊這是什麼社會 . 賣商品的老闆比買商品的客戶兇 .
商品還比老闆更 "兇" ~~ 因為它有問題 ..
請問板上大大 : 校長師姐有拿回去找老闆換一把新傘嗎???
回應共 17 則， 第 1 / 1 頁
高雄侯
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菜姐
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petter123
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petter123
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回應帳號:菜姐(m720888)
只能說~~~~
上班的人不知作生意人的苦
做生意的人不知上班人的苦
人家老闆那把傘都已經賣到生鏽了...光利息就不知被咬了多少了?
賣傘的怕 傘架會生鏽 . 傘布會變蘇破掉 . 
賣酒的怕 天使來偷喝 . 還有還有 酒標會半夜缺一角 . . .
小弟賣電腦的. 怕賣太慢 . 規格被淘汰 
還是當公務員好..有國民旅遊金可領 .
順便說一下 : 校長師姐沒有回去換 .. 不然福田班的課就白上了~~
虹哥
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南風
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中港大排
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petter123
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府城小龜
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小燕
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su
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鍾國强
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su
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回應帳號:鍾國强(qw000003)
做生意跟作善事是兩碼事、不能相題並論、
作生意跟做善事 心態要一樣.
和氣生財 對客人親切實在 客人自然下次會再來.
對員工 視如家人 照顧有加 員工自然感激會全力以赴.
老闆給員工.不只是金錢.還有精神的鼓勵與讚賞.
賣傘人 不能只站在自己立場 想賺錢 而不付出親切的服務.
作生意 想賺錢 是天經地義的事.
除了提供實在的商品 還要提供親切的服務
勞務.服務 都是獲取報酬的代價方式
對待員工 不能只想把員工當生財的工具.
員工是公司最大的資產.公司賺了錢.也要投資到員工身上.
如此.公司與員工都會同步成長.就像投資到生財設備一樣.生生不息.
賣不良品給客人.本來就是不對.
接受客人瑕疵品的退換.那是基本的道理.
沒有適當的貨品換給客人.那就要退錢給客人.
客人買得安心.下次有需要.還有不來的道理嗎?
記得某位先進講過這麼一句話:
滿意的服務. 就是客人所得到的.比他預期的還要多!
中級酒鬼
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回應帳號:su(kevin3827)
引言：
做生意跟作善事是兩碼事、不能相題並論、
作生意跟做善事 心態要一樣.
和氣生財 對客人親切實在 客人自然下次會再來.
對員工 視如家人 照顧有加 員工自然感激會全力以赴.
老闆給員工.不只是金錢.還有精神的鼓勵與讚賞.
賣傘人 不能只站在自己立場 想賺錢 而不付出親切的服務.
作生意 想賺錢 是天經地義的事.
除了提供實在的商品 還要提供親切的服務
勞務.服務 都是獲取報酬的代價方式
對待員工 不能只想把員工當生財的工具.
員工是公司最大的資產.公司賺了錢.也要投資到員工身上.
如此.公司與員工都會同步成長.就像投資到生財設備一樣.生生不息.
賣不良品給客人.本來就是不對.
接受客人瑕疵品的退換.那是基本的道理.
沒有適當的貨品換給客人.那就要退錢給客人.
客人買得安心.下次有需要.還有不來的道理嗎?
記得某位先進講過這麼一句話:
滿意的服務. 就是客人所得到的.比他預期的還要多!
師父您說得太好了,我可以把這篇文章po給每一位老闆看嗎
今天台北不上班不上課可是我們有到公司上班喔!
因為老闆全家人要去墾丁玩,所以要把門看好.
跑了兩個地方去做客服
鍾國强
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中級酒鬼
評價:+71-0
su
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回應帳號:中級酒鬼(tsanglang)
引言：
引言：
做生意跟作善事是兩碼事、不能相題並論、
作生意跟做善事 心態要一樣.
和氣生財 對客人親切實在 客人自然下次會再來.
對員工 視如家人 照顧有加 員工自然感激會全力以赴.
老闆給員工.不只是金錢.還有精神的鼓勵與讚賞.
賣傘人 不能只站在自己立場 想賺錢 而不付出親切的服務.
作生意 想賺錢 是天經地義的事.
除了提供實在的商品 還要提供親切的服務
勞務.服務 都是獲取報酬的代價方式
對待員工 不能只想把員工當生財的工具.
員工是公司最大的資產.公司賺了錢.也要投資到員工身上.
如此.公司與員工都會同步成長.就像投資到生財設備一樣.生生不息.
賣不良品給客人.本來就是不對.
接受客人瑕疵品的退換.那是基本的道理.
沒有適當的貨品換給客人.那就要退錢給客人.
客人買得安心.下次有需要.還有不來的道理嗎?
記得某位先進講過這麼一句話:
滿意的服務. 就是客人所得到的.比他預期的還要多!
師父您說得太好了,我可以把這篇文章po給每一位老闆看嗎
今天台北不上班不上課可是我們有到公司上班喔!
因為老闆全家人要去墾丁玩,所以要把門看好.
跑了兩個地方去做客服
嘿嘿..
沒想到偶們阿浪還這麼全力以赴
當然 說實在. 您也可以窩在家裡睡覺
可是自動出來上班 又跑去做客服.表面看是多做了 好像吃虧.
其實 講好聽是老闆會感激在心 甚至會多給一些獎金報酬.
但是最實在的是 自己的責任感 多做就是累積自己經驗 客人也會感動.
商品與顧客之間 就是需要業務通路去當橋樑說明介紹兩者之需要..
把好的商品經由業務介紹給需要的客人. 客人會相當的感激. 公司也獲利.
其實 最大的功臣是居中的業務
這些被服務過的客戶. 就是業務最大的資產
有能力的業務. 累積資產. 自己出去創業. 那些舊客戶還是會去找這位業務的.
當然 業務一定要有良心. 好技術. 多做就是累積自己的經驗與人脈 .不會吃虧的啦~